RECRUIT採用情報

happinessの安心制度
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ハピネスではプライベートの充実を大切に考えています。

 

基本的に月8休みにしています。

シフト制で、スタッフの希望の休みを聞いてから集めてからシフトを作ります。

だいたい、希望通りに取る事ができます。

 

子供がいるスタッフは日曜、祝日を半分休む事や、結婚式や旅行、特別な事がある場合、土日祝日も休むことが可能です。

融通が効きやすくしています。

 

有給休暇

有給休暇は年11回。法定通り100%支給します。

5日間は自分の好きな日に、その他は会社が指定します。

 

年末年始の12/31、1/1、1/2、1/3は有給休暇を当てています。

プライベートが充実してこそ、仕事も充実するというものです。

 

産休・育休

産休や、育休も長期で取れます。(実績有)

3人取得済みで、期間は約半年~約1年でした。1人1人の希望を聞いた上でキチンと対応します。

子供ができると、生活スタイルや、重点は変わるものです。

 

仕事復帰がスムーズに安心してできるよう、情報提供や面談、相談等も定期的に行い、1人1人の状態に合わせ対応していきます。(休日や勤務時間等)