頑張った分、お客様に入客した分、実力がある分(再来が多い)反映されるシステムです。
見えないところの頑張りは賞与(ボーナス)として評価します。
基本は月8日休みで、バリバリ働きたい人は、7日、6日休みもOK!給与の日割分の1.25倍の給与を休日出勤手当として支給します。
頑張って出勤した分もきちんと評価します!
会社、お店のプラスになるシステムの提案、やり方の提案、スタッフみんなの為になる事の提案等し、採用されたスタッフは、賞与(ボーナス)にて評価します。
新しいことにチャレンジするスタッフを評価、応援します。
☆今後も、お客様に対してより質の高いサービスを提供していき、多くのお客様にご来店いただけるようにしていきます。スタッフも増やし、スタッフの質の高めるよう、研修や練習、勉強セミナー等も積極的に参加していきます。(外部講習会等は会社で負担するものもあります)
会社を大きくしていき、利益がきちんと出る状態を作り、賞与や給与アップに繋げていきます。
(オープン以来、給与のベースアップや、待遇改善、法人化、社会保険加入等、様々なことを変化、改善させてきました。今後も引き続き、どんどんいい方向に変化、改善していきたいと考えています)
当面の目標は、庄内で一番(鶴岡・酒田)スタッフが働きやすい美容室をつくる事です。
給与水準・休暇・福利厚生・スタッフ間の雰囲気・1人1人に合わせた働き方(時間や休みや入客具合等)がどんどん良くなるようにしていきたいと考えています。
お客様、スタッフ、みんなに愛され、喜ばれる美容室を作る事を目指します。
頑張った分、お客様に入客した分、実力がある分(再来が多い)反映されるシステムです。
見えないところの頑張りは賞与(ボーナス)として評価します。
基本は月8日休みで、バリバリ働きたい人は、7日、6日休みもOK!給与の日割分の1.25倍の給与を休日出勤手当として支給します。
頑張って出勤した分もきちんと評価します!
会社、お店のプラスになるシステムの提案、やり方の提案、スタッフみんなの為になる事の提案等し、採用されたスタッフは、賞与(ボーナス)にて評価します。
新しいことにチャレンジするスタッフを評価、応援します。
☆今後も、お客様に対してより質の高いサービスを提供していき、多くのお客様にご来店いただけるようにしていきます。スタッフも増やし、スタッフの質の高めるよう、研修や練習、勉強セミナー等も積極的に参加していきます。(外部講習会等は会社で負担するものもあります)
会社を大きくしていき、利益がきちんと出る状態を作り、賞与や給与アップに繋げていきます。
(オープン以来、給与のベースアップや、待遇改善、法人化、社会保険加入等、様々なことを変化、改善させてきました。今後も引き続き、どんどんいい方向に変化、改善していきたいと考えています)
当面の目標は、庄内で一番(鶴岡・酒田)スタッフが働きやすい美容室をつくる事です。
給与水準・休暇・福利厚生・スタッフ間の雰囲気・1人1人に合わせた働き方(時間や休みや入客具合等)がどんどん良くなるようにしていきたいと考えています。
お客様、スタッフ、みんなに愛され、喜ばれる美容室を作る事を目指します。