育児支援制度

ハピネスでは子育てママさんを応援しています。

男性と違い女性はライフステージがどんどん変化していきやすいものです。

例)

一概には言えませんが、様々な状況があり、そのスタッフ１人１人に合わせ、長期で働き方等のプランを一緒に考えていきます。

女性スタッフが長く働ける環境作りを心掛けており、産休、育休中に定期的に、面談や近況報告、復帰後プランの相談をする事で、産休、育休後に復帰がスムーズに安心して出来るようにフォローしています。

時短勤務や日曜祝日等、１人１人に合わせて様々に対応していきます。

子供の成長に合わせて、勤務時間や休日を調整し、増やす事も可能です。

１人１人が充実したプライベートや仕事になるように最大限考慮して環境作りをしています。

子供がいるスタッフが多く何かあったら気軽に休みやすい環境です。

オーナー自身も２人の子供がおり、理解があるのと、全体として理解のある社風です。